什么是劳动分工
劳动分工本身是组织生产的一种方法，其是使每一个工作者可以从事生产过程中的`某一个环节里的操作。通过这种优化资源组合和配置，可以提升效率，并且可以培养熟练工种，如果是对于高精尖机械操作，还可以提升员工的专业化素质。如果要是明确的探讨企业劳动分工的优点，主要分为两点，其一是能够进行专业化分工，进而提升劳动熟练程度，可以节约劳动成本，进而增加效益。其二是能够提高监督效果，以及降低监督成本，企业的监督是企业发展的重要保障，从中看出企业劳动分工的作用。
其实企业劳动分工的特点以及方式，决定着企业的效率和效果。如果能够展现出其中规律性特点，进而就会展现出其预期的效果。所以我们可以换一个角度分析，它是人力资源管理学中的特色，是一种指导思想，可以应用于实践的指导方式。
