汽车岗位职责(汇编15篇)

在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的汽车岗位职责，希望对大家有所帮助。

汽车岗位职责1

1、负责信用贷款产品规划设计,确定产品功能、流程,用户体验;

2、根据产品实施路线图,完成产品的策划、原型、产品流程和交互设计,包括定义、设计、跟进项目开发等工作,撰写MRD、PRD文档;

3、与设计人员共同制作,改善产品设计及用户体验;

4、负责跨部门协调和沟通,推动界面、开发、测试、运维、运营等人员紧密合作达成产品目标;

5、跟踪分析产品上线后的运营数据,定期对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化用户体验和功能;

6、研究市场和用户需求,定期进行产品规划和竞争策略分析及更新。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上金融或信用贷款产品经理经验;

2、有从事理财、银行、基金或网上支付产品的工作经验,包括产品设计、开发管理的工作经验;

3、具备业务分析,产品设计、产品运营等知识和技能;

4、具备研发,研发设计知识和技能;

5、计划性和执行能力较强;

6、协调沟通能力强,在进行产品策划过程中,能指导或配合同事共同完成策划项目;

7、强烈的责任心,优秀的团队合作意识,能在压力下工作;

8、有互联网企业或者互联网金融同行业工作经验者优先。

汽车岗位职责2

职责描述:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;

汽车岗位职责3

1.根据公司总体销售战略,协助销售总监制定年度/月度销售计划;

2.利用销售系统,负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作,监控资金、物流信息;

3.根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划;

4.根据物流信息,协助库管员做好接车准备;

5.统计、分析日常进、销、存数据,形成销售预测,并提供相关信息。

汽车岗位职责4

1.全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满意度及业绩负责;

2.根据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及库存计划;

3.根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;

4.分析市场动态，制定调整销售运营政策，争取厂家___返利;

5.规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程，掌握合理的库存结构，规避销售风险，应对突发事件;

6.根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉

7.甄选、培训以及指导下属人员，对销售部的人才梯队建设负责;

8.完成上级交办的其他事项。

汽车岗位职责5

职责描述:

1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训,并制定培训计划及现场集客kpi;

2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督,做好过程管理,指导和激发销售的执行热情;

3、对培训和现场执行过程中,整理产品需求和现场执行过程中遇到的问题,并提出合理化建议;

4、对培训的效果进行定性和定量的评估并制定改善计划,能够开发新的教学方式;

任职要求:

1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训;

2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验

3、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;

4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,能适应全国出差

5、掌握商务礼仪及心理管理学等;

汽车岗位职责6

岗位职责:

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职要求:

1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑;

2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5、良好的'团队协作精神和客户服务意识;

6、有销售经验或市场营销专业优先。

汽车岗位职责7

职责描述:

1.负责汽车天窗控制器(ecu)硬件电路原理设计;

2.负责汽车天窗控制器(ecu)硬件pcb设计;

3.负责调试和焊接;

4.负责硬件电路测试。

任职要求:

年龄:28~35岁;

专业:电子信息、通信、自动化等;

英文:具备读写能力。

有3年以上开发经验。

熟悉模拟电路,数字电路,熟悉单片机开发;熟练掌握硬件电路设计和相关软件工具。

了解mcu单片机,有硬件设计基础,熟悉电子元器件,具备设计多层pcb电路板能力,能熟练使用protel,pads等pcb设计相关软件

了解ts16949管理体系,熟悉汽车电子产品相关标准和实验。

有freescale、infineon等硬件开发经验,熟悉can、lin等通信协议者优先

个性积极开朗,有团队精神。

汽车岗位职责8

1、热情主动的接待来访客户,并积极的引导客户,根据客户需求详细介绍车辆价格、性能、配置等购车事宜;

2、记录来店客户信息并及时跟进,做好详细记录回访情况,掌握客户的动向,促成成交,

3、完成当月的销售任务;

任职要求:

1、形象气质佳,有汽车相关专业、汽车销售经验的优先录取;

2、有良好的团队合作精神和敬业精神;

3、有良好的沟通能力及说服能力

汽车岗位职责9

1、根据销售部接待室时代少销售流程，做好DMS系统管理、商品车状态管理、客户资料整理销售表单汇总、分析。

2、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配，对车辆状态跟踪、物流、入库。

3、向销售团队传递市场讯息，并做好广告宣传的管理工作以及理亏促销的数据统计工作。

4、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理，便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。

5、按照集团、厂家的相关销售管理要求，准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。

6、协调销售部与各部门的关系，同其它部门保持密切的协作联系，为销售顾问及时、准确地提供销售信息。

7、协助公司其它部门做好各项联合活动的准备工作，完成上级领导交办的日常事务。

汽车岗位职责10

汽车零件销售经理威海新凯帝电子有限公司威海新凯帝电子有限公司,新凯帝1、配合开拓中国汽车零部件(车辆用接插件/新能源零件等产品)市场,完成销售目标和计划;

2、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

3、配合销售队伍,完成销售目标;

4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议,同步进行技术营业。

任职资格

韩语熟练者优先。

1、专科及以上学历,汽车/电子/市场营销等相关专业;

2、2年以上汽车零部件行业工作经验;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

汽车岗位职责11

1.服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。

2.通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口，并提供建议方案。

3.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。

4.建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。

5.维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。

6.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。

汽车岗位职责12

【岗位职责】：

1、为个人购车客户提供汽车分期金融服务；

2、维护已合作汽车品牌4S店面：定期巡店、驻店，为店面员工提供培训，解疑答惑；

3、开拓新的汽车品牌合作店面；

【岗位要求】：

1、男女不限，23—28岁，全日制本科及以上学历，有驾照者优先；

2、热爱销售，表达流利，承压能力强；

1、负责推广本行信用卡消费信贷产品，做好客户关系维护，开发及维护合作商户

2、根据业务发展要求，完成上级分配的其他任务

岗位要求：

1、全日制大专以上学历

2、形象气质佳，无不良记录

3、有车位或汽车信贷产品销售经验者优先

4、同行业有分期经验者优先

薪资待遇：

1、无责底薪加提成，月薪万元以上

2、五险一金

3、年底奖金，节日福利

汽车岗位职责13

1、完成分配的销售目标;

2、寻找潜在客户，并跟进接触，转化为成交客户;

3、客户业务接待，掌握销售核心流程的全过程;

4、建立销售业务文档，定期回访客户并保持联系建立持续关系;

5、熟悉基本电脑操作。

汽车岗位职责14

职责描述:

1.制定精品的销售计划(销售额和销售利润预测)

2.开发和谈判精品供应商

3.经销商培训(产品,安装,商务政策)

4.纯正精品广告、宣传、促销及精品展柜设计

5.精品销售:制定各产品销售模式,分解目标

6.接收和处理精品订单,跟踪精品发运物流情况

7.精品市场管理(监控经销商外采情况,精品打假)

8.市场调研和竞争力调查

任职要求:

1.本科及以上学历

2.具有汽车配件及经销商管理培训经历者优先

3.精通韩语

汽车岗位职责15

销售经理岗位职责

1、 和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、 制订月/周销售计划。

4、 确定实时的销售政策和设计销售模式。

5、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道的开拓和管理

一、 每天进行的内容

1． 早晚会总结当日接待情况，（总结昨日，处理今日，安排明日）

2． 检查部分人的A卡/C卡回访情况

3． 监督接待流程和交车流程

4．

1、 营销范围的把握与市场现状调查。

2、 决定新设客户的交易条件。

3、 与客户人际关系的确立。

4、 搜集竞争者情报。

5、 销售目标与定额的设订和管理。

6、 科学而有效的营业分析。

二、客户的计量管理

1、 客户的销售统计和销售分析。

2、 客户的经营分析指导。

3、 客户资金运转指导及信用调查。

三、客户营销参谋

1、 客户销售方针的设定援助。

2、 支援客户的计划方案。

3、 从客户处做市场观察。

4、 为客户做销售促进指导

四、推销技术

1、 技术研讨会的举办。

2、 商品及销售基础知识的传授。

3、 陪同销售及协助营销。

4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

五、专业推销

1、 接受订单的业务‘

2、 销售事务与公司内部联络。

3、 帐款回收。

4、 每日、周、月销售总结、汇报。