关于劳动法的范例知识

劳动法对急辞职的`规定是什么？开始我先提出辞职，但是领导传下话来说给我办急辞，今天刚把申请书交上就让明天办手续，但是还说要办急辞，扣一半工资，该怎么处理？...

劳动法法律顾问收费-北京市丹宁律师所沈斌倜律师提供一、劳动法法律顾问---咨询顾问服务范围：1、全年的电话咨询服务；2、接受来律师事物所咨询2次；（每次时间在2小时内）3、定期发放劳动法最新法律、法规、司法解释；（电子版）4、...

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据《计划生育条例》的规定：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23...

从事律师工作至今，办理、研究劳动纠纷案件百余件，服务过的企业二十余家,在积累了难得且丰富的实践经验的同时也感受颇多!劳动者由于经济实力不足，仲裁诉讼标的额较小往往请不起律师或不值得请律师(总共要几千块钱还不够...

我的一个朋友，经邻居介绍到一家私人承包的地方上班，非全日制的那种。事前口头上说过关于工资的问题，也没签订合同。此工作比较特殊，通常的情况是有事就做，没事就休息。事前也说过一般都是电话联系，起初一般隔三差五就有事做...

导语：年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假，这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那2017劳动法年假规定是怎样的？年假天数如何计算？接下来由的小编为大家整理了一些关于劳动法关于年假的规定方面的知识，欢迎大家阅读!...

一.活动目的：帮助大学生了解相关合同法的知识；教授大学生有关合同法常见纠纷处理技巧；提高大学生在生活中的`警惕意识及维权意识。二.活动形式：常见案例举例合同知识讲座；问答、解疑互动。三.活动时间：2009年月日四.活动地...

我是今年3月18号进公司的,进公司的时候跟老板谈的底薪是2500元/月,三个月试用期过后是3000元/月.当时公司的销售制度里的业务提成是15%,客户回款后发工资一起发的.当时说社保要一年后才帮我们交,主要是因为流动量太大...

某女大学生求职应聘通过面试后，单位竟然要她一定要做尿检及HCG，这种做法现在已成为不少企业招聘女员工的“必经程序”。现在单位要求新进员工做尿检的现象已比较普遍，而除了尿检再查HCG(妊娠反应检查)，也已成为不少企业对...

总工会领导好！我的老婆在华顶上班，每月最多休息2天，早晨7：30上班，1星期前是晚上7:00下班，现在又改成了晚上8:00下班，每天工作十几个小时，这么长的.工作时间是否触犯劳动法？单位领导还让每个工人签字确认是自己自愿加班的！如果不...

离职年终奖劳动法又是一年过年时，根据一般经验，年前年后属于人才流动高峰期。对于辛辛苦苦在原单位工作了一年的劳动者，离开工作单位是否能取得年终奖呢?现搜集整理相关文章如下：一、《年终奖是针对发放时在册的员工吗?》...

很多工作中的朋友都会烦，能请病假吗？病假有工资吗?病假工资是怎么计算的?劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以...

我爸爸是今年7月份被电动车撞伤的，当时劳动法规定非机动车发生的事故，不属于工伤，现在如果有了这个规定让我很气愤的是当时的医药费和住院费是两万多元（不含营养费），当时爸爸是头后部出血，左脸颊粉碎性骨折。当时我和妈妈去...

1;小时工资=960/21.75/8=5.522:小时工资=1600/21.75/8=9.2上面两种算法哪一个就对的.，有什么法律根据，小弟在此谢谢了。...

一、某邮电部门的女工，因拒绝周日送报，被认定为旷工，遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉，理由是：周日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并未违纪。仲裁机构调查情况如下：(1)该企业经劳动部门批准已实行...

您好，我是一名刚毕业的学生，在广州工作，去年10月份入职现在的私人小公司，公司是做网销皮具批发的，公司由于是做仿品，所以是在居民楼办公的。由于自己的法律意识不强烈，对于合同没有更深的认识，所以当时并没有签订劳动合同，现在...

高温津贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。国家规定，工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。那么劳动法规定的...

病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单...

我的一位同事，在上班时间内。因在厕所抽烟和另一名同事打闹把卫生间的玻璃碰倒，造成手腕被刮伤，我在医院看他的时候医生说他的`手以后有后裔症，还好是左手，不然拿笔都困难啊!医疗费都花了几W块了，还在住院，像他这种情况如果...

我九月一号进该公司正式上班是业务员，公司跟我说明了工资待遇，但没有跟我签劳动合同，在我进公司以后他才说试用期六个月过后签，而我现在已经工作两个月但什么合同都没跟我签，而且一个星期只有一天休息，有时国假还上班，但都没...

劳动法里有没有明确指出请假的细节？我所在的单位是沪东中华造船集团有限公司，隶属中国船舶工业集团公司（央企）。如果请事假的话就是扣一天的`工资还有点奖金，病假就是扣半天。但是有一条非常奇怪的规定，我们是双休日休息的，...

国务院公布的2013年节假日安排近日引起了广泛关注。昨天，律师韩甫政表示，其中部分放假调休安排导致劳动者一周连续7天上班，这与劳动法等法律、法规相冲突，与人们已形成的工作、生活习惯不协调。昨天，他上书国务院办公厅，建...

对于刚入职的职场新人，生活中无疑有着许许多多的挫败感。尤其是刚步入社会，工作1年左右的职场新人们，这群人处于学校和社会的游离地带，对于生活经验和社会常识可谓是“青黄不接”：既不像毕业生那么“单纯”，又不像有多年资...

我是今年7月份刚入职的这家公司，一入职就处理了两起员工对公司的“仲裁案”。入HR行，也有4年多了，关于劳动法方面也了解不少。但是之前所在公司虽然也会出“仲裁”事件，但是原先的公司都是由律师出面去处理这些事情。但是...

请教楼主：1、员工在职期间，如果没有申请休年假，那么离职的时候，这些年假是否可以折现?公司的说法是员工在离职之前没有申请休年假，也没有休完年假，所以未修的年假就作废掉，也不折现;2、1月22号入职，按照公司规定，工作满半年可...